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敬業(yè)集團(tuán)隆重召開(kāi)2024-2025年第四個(gè)三年規(guī)劃暨“行業(yè)先進(jìn)突出獎(jiǎng)”“入股分紅”表彰大會(huì)
發(fā)表時(shí)間:2026-01-23

2026年1月16日,敬業(yè)集團(tuán)2024-2025年第四個(gè)三年規(guī)劃暨“行業(yè)先進(jìn)突出獎(jiǎng)”“入股分紅”表彰大會(huì)隆重舉行。集團(tuán)科級(jí)單位一把手及以上干部、各子公司經(jīng)理等700余人齊聚一堂,共同回顧奮斗征程、分享碩果喜悅,凝聚奮進(jìn)力量,擘畫(huà)發(fā)展新篇。


會(huì)議首個(gè)環(huán)節(jié)聚焦2024-2025年第四個(gè)三年規(guī)劃成果總結(jié)與表彰,為圓滿完成任務(wù)的13個(gè)單位頒發(fā)獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū),緊接著公布了完成任務(wù)獲得提級(jí)待遇的67名干部,并頒發(fā)金質(zhì)勛章及榮譽(yù)證書(shū)。


隨后,大會(huì)對(duì)2025年度“行業(yè)先進(jìn)突出獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行表彰?!暗谌裏掕F事業(yè)部生鐵降本成效顯著”“超厚和高強(qiáng)風(fēng)電鋼突破技術(shù)瓶頸,處于行業(yè)領(lǐng)先”“基于智能感知技術(shù)的板坯結(jié)晶器漏鋼預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用”“敬業(yè)集團(tuán)微信公眾號(hào)綜合影響力排名優(yōu)異”4個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目分別斬獲“生鐵降本領(lǐng)航獎(jiǎng)”“技術(shù)創(chuàng)新突出獎(jiǎng)”“品牌宣傳突出獎(jiǎng)”。


在第三部分表彰中,聚焦2025年度“入股分紅、資產(chǎn)抵押分成”單位。17個(gè)單位得益于出色的經(jīng)營(yíng)管理,收獲發(fā)展紅利,榮登領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。這不僅是對(duì)其過(guò)去一年成績(jī)的嘉獎(jiǎng),也再次彰顯了集團(tuán)“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的共贏理念。


會(huì)上,2024-2025年第四個(gè)三年規(guī)劃完成任務(wù)單位優(yōu)秀代表康冬、曹曉光,“行業(yè)先進(jìn)突出獎(jiǎng)”優(yōu)秀代表賈憲,“入股分紅、資產(chǎn)抵押分成”單位優(yōu)秀代表余慧上臺(tái)發(fā)言,分享經(jīng)驗(yàn)。他們紛紛表示,將緊緊圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思路,打好四大戰(zhàn)役,積極推進(jìn)向制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。


會(huì)議最后,李董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),全體敬業(yè)人要腳踏實(shí)地做好每一件事,完成每一項(xiàng)任務(wù)。充分認(rèn)識(shí)只有做好產(chǎn)品才能生存,建立完整的質(zhì)量管理體系,把做好產(chǎn)品放在第一位。質(zhì)量管理體系的三大核心:第一個(gè)核心,必須增強(qiáng)員工責(zé)任心;第二個(gè)核心,有強(qiáng)大的技術(shù)研究隊(duì)伍,不斷研究、不斷改進(jìn)創(chuàng)新;第三個(gè)核心,全員參與。員工在做好本崗位產(chǎn)品質(zhì)量管理的同時(shí),賦予員工質(zhì)量管理三大權(quán)力:第一權(quán),每位員工有產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的停線權(quán);第二權(quán),有發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格停發(fā)貨權(quán);第三權(quán),有發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和違規(guī)行為的監(jiān)督舉報(bào)權(quán)。每季度對(duì)三權(quán)執(zhí)行好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),列為集團(tuán)的重大獎(jiǎng)項(xiàng)。改變敬業(yè)的人才結(jié)構(gòu),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。繼續(xù)全方位聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的本科畢業(yè)生,并提高大本生畢業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才遍布各單位。根據(jù)對(duì)集團(tuán)的增效降本貢獻(xiàn)拉大薪酬差距。對(duì)有效指標(biāo)在全國(guó)排名前三的科級(jí)及以上單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每年對(duì)有效指標(biāo)在全國(guó)排名前三,其效益有助于上下游效益提升的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。大會(huì)在熱烈掌聲中圓滿落幕。此次大會(huì)既是對(duì)2024-2025年各項(xiàng)工作的全面總結(jié)與成果展示,更是一次凝聚人心、鼓舞干勁、明確方向的動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)激勵(lì)全體敬業(yè)人以先進(jìn)模范為榜樣,聚焦高科技、智能化、高端人才引進(jìn)、精良產(chǎn)品打造、優(yōu)質(zhì)服務(wù)升級(jí)等關(guān)鍵領(lǐng)域,以過(guò)硬的質(zhì)量與高效的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,在新的發(fā)展征程上續(xù)寫(xiě)更加輝煌的篇章。


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