國家礦山安全監(jiān)察局遼寧局以科技為翼、以實戰(zhàn)為基、以靶向為核心,創(chuàng)新構建了“三維靶向式監(jiān)察”模式,積極探索“精準執(zhí)法、智慧監(jiān)察、效能提升”的新路徑,推動執(zhí)法從“廣撒網(wǎng)”向“精準狙”轉變。

一是精細研判,鎖定執(zhí)法“靶心”。將精準研判作為執(zhí)法的“最先一公里”,實現(xiàn)從“盲目查”到“精準打”。強化資料前置分析,建立“一礦一策”電子檔案,利用數(shù)字化資料庫,推動執(zhí)法準備從“被動收集”走向“主動構建”。強化集中研判,實施多專業(yè)協(xié)同與AI輔助,對隱患線索進行交叉驗證、深挖根源,實現(xiàn)預先篩查風險、精準定位問題。

二是培訓賦能,鍛造執(zhí)法“精兵”。將執(zhí)法現(xiàn)場變?yōu)榕嘤栒n堂, 全面提升監(jiān)察員實戰(zhàn)能力。創(chuàng)新培訓機制,通過以老帶新、跨專業(yè)共學,推動監(jiān)察員從“懂法規(guī)”向“通現(xiàn)場”轉型。強化培訓融合,實行“在執(zhí)法中培訓、在培訓中執(zhí)法”,以戰(zhàn)代訓、以判促學,打造復合型監(jiān)察鐵軍,為精準執(zhí)法奠定人才基礎。

三是精準監(jiān)察,提升執(zhí)法“質效”。在精準研判與隊伍賦能的基礎上,多措并舉確保執(zhí)法行動高效權威。強化現(xiàn)場核查,采取“四不兩直”、夜班突檢等方式,真實掌握井下狀況。強化技術賦能與證據(jù)固定,引入專家力量破解數(shù)據(jù)造假等頑疾,綜合運用記錄、監(jiān)控、影像構建完整證據(jù)鏈。強化分類處置與考核激勵,寬嚴相濟推動企業(yè)主動治理,實行周考核激發(fā)執(zhí)法人員“比學趕超”的內生動力。